112 郵局 升等考
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中華郵政股份有限公司112 年職階人員職階晉升甄試簡章
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※專業科目均為非選擇題，題型依科目性質而定，包括申論題、問(簡)答題、. 填充題、計算題、圖表實作等，甄試時間各為1小時30分。 二、專業職(二)晉升專業 ...
中華郵政升資考│郵局升遷方式
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郵局提供多元的職階晉升方式，除營運職提供完善培訓計畫外，亦開設內部人員晉升甄試。郵局升等考試約3年舉辦一次，可從專業職(一)晉升營運職，或專業職(二)晉升專業職(一) ...
【考取讀書心得】112中華郵政職階升資考
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中華郵政內部升等考的成績比重，區分為筆試成績60%、績效考核30%、證照5%、年資5%，因此，平時儘量先將證照考滿，是首要任務，畢竟績效考核是掌握在主管手上，年資也是 ...
中華郵政全球資訊網
https://www.post.gov.tw
因應颱風影響，原訂9月3日舉辦之「中華郵政公司112年職階人員職階晉升甄試」將延後辦理，甄試各項重要時程待確認後公告，敬請密切注意最新消息。
郵局升等考»郵局職階人員晉升資格及報考資訊一覽
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中華郵政員工為職階人員，想要升遷唯一管道就是考試，可透過郵局升資考晉升高階，這項考試全名為中華郵政公司職階人員升資甄試，郵局內部升等考平均三年會舉辦一次， ...
112年中華郵政專業職(二)晉升專業職(一)
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中華郵政內部升等考的成績比重，區分為筆試成績60%、績效考核30%、證照5%、年資5%，因此，平時儘量先將證照考滿，是首要任務，畢竟績效考核是掌握在主管手上，年資也是 ...
112 年
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112 年- 112 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試_專業職（二）晉升專業職（一）：郵政法規概要#116849. 選擇:50題,非選:0題. 立即測驗 · 我要補題 ...
112年郵局職階人員晉升甄試九月即將登場錯過再等三年!
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每三年一次的郵局職階人員晉升甄試，112年九月即將登場郵局現職朋友，錯過再等三年! 專業職(二)晉升專業職(一);專業職(一)晉升營運職競爭少考取相對 ...
中華郵政全球資訊網
https://www.post.gov.tw
因應颱風影響，原訂9月3日舉辦之「中華郵政公司112年職階人員職階晉升甄試」將延後辦理，甄試各項重要時程待確認後公告，敬請密切注意最新消息。 回網頁 ...